|
|
Zdanění mezd a zaměstnaneckých benefitů u velkých účetních jednotek
Glozygová, Andrea ; Čermáková, Barbora (oponent) ; Svirák, Pavel (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na problematiku zdanění odměňovaných zaměstnanců formou mezd a zaměstnaneckých benefitů u velkých účetních jednotek. V teoretické části jsou popsány základní typy peněžního i nepeněžního odměňování s ohledem na jejich vliv na daň z příjmu, a to vzhledem k zaměstnanci i zaměstnavateli. Analytická a návrhová část diplomové práce obsahují rozbor méně používaných zaměstnaneckých benefitů a forem odměňování a dopad na finanční situaci obou zúčastněných stran.
|
|
| |
|
|
Nákladní automobil v podniku a související daňové aspekty
Matějková, Barbora ; Šaradínová, Eva (oponent) ; Brychta, Karel (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na pořízení, provoz a vyřazení nákladního automobilu a na daňovou problematiku s tímto spojenou. V teoretické části jsou definovány pojmy z hlediska účetního a daňového, tyto pojmy jsou nezbytnou součástí části analytické a návrhové. Návrhová část je zaměřena na daňovou optimalizaci v souvislosti s držením nákladního vozidla, kde jsou využity poznatky z části analytické a teoretické. Pozornost je také věnována zefektivnění správy nákladního vozidla a silniční dani.
|
|
|
Účetní a daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů
Fiodorová, Aneta ; Mahdalová, Alena (oponent) ; Křížová, Zuzana (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá účetními a daňovými aspekty zaměstnanecký benefitů. V teoretické části je specifikována personalistika, samotné zaměstnanecké benefity, jejich poskytování dle právních předpisů a na závěr jejich účetní a daňové aspekty. V praktické části se práce věnuje analýze současného systému poskytovaných benefitů v konkrétní společnosti a poskytuje návrhy na zefektivnění a optimalizaci struktury těchto výhod.
|
|
|
Daňové a účetní aspekty zaměstnaneckých benefitů družstva
SURÁNOVÁ, Sabina
Správně nastavený systém odměňování, za pomoci široké škály nabízených zaměstnaneckých benefitů, je důsledkem získání a zejména udržení kvalitních zaměstnanců na svých pracovištích. Cílem diplomové práce je analýza systému zaměstnaneckých benefitů v účetní a daňové oblasti zvoleného družstva a navržení daňové optimalizace struktury benefitů z pohledu družstva. V praktické části jsou využívány následující metody: řízený rozhovor, metoda analýza a komparace, dotazníkové šetření, statistická metoda Pearsonův chí-kvadrát test a syntéza. Závěr práce zahrnuje doporučení návrhu změn systému benefitů vedoucí k daňové optimalizaci současného stavu poskytovaných benefitů.
|
|
|
Nákladní automobil v podniku a související daňové aspekty
Matějková, Barbora ; Šaradínová, Eva (oponent) ; Brychta, Karel (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na pořízení, provoz a vyřazení nákladního automobilu a na daňovou problematiku s tímto spojenou. V teoretické části jsou definovány pojmy z hlediska účetního a daňového, tyto pojmy jsou nezbytnou součástí části analytické a návrhové. Návrhová část je zaměřena na daňovou optimalizaci v souvislosti s držením nákladního vozidla, kde jsou využity poznatky z části analytické a teoretické. Pozornost je také věnována zefektivnění správy nákladního vozidla a silniční dani.
|
|
|
Účetní a daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů
Fiodorová, Aneta ; Mahdalová, Alena (oponent) ; Křížová, Zuzana (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá účetními a daňovými aspekty zaměstnanecký benefitů. V teoretické části je specifikována personalistika, samotné zaměstnanecké benefity, jejich poskytování dle právních předpisů a na závěr jejich účetní a daňové aspekty. V praktické části se práce věnuje analýze současného systému poskytovaných benefitů v konkrétní společnosti a poskytuje návrhy na zefektivnění a optimalizaci struktury těchto výhod.
|
|
|
Zdanění mezd a zaměstnaneckých benefitů u velkých účetních jednotek
Glozygová, Andrea ; Čermáková, Barbora (oponent) ; Svirák, Pavel (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na problematiku zdanění odměňovaných zaměstnanců formou mezd a zaměstnaneckých benefitů u velkých účetních jednotek. V teoretické části jsou popsány základní typy peněžního i nepeněžního odměňování s ohledem na jejich vliv na daň z příjmu, a to vzhledem k zaměstnanci i zaměstnavateli. Analytická a návrhová část diplomové práce obsahují rozbor méně používaných zaměstnaneckých benefitů a forem odměňování a dopad na finanční situaci obou zúčastněných stran.
|
|
|
Daňové a nedaňové náklady na příkladu konkrétních podniků
Ptáčková, Kristýna ; Svitlík, Jan (vedoucí práce) ; Žárová, Marcela (oponent)
Práce se přednostně zabývá rozčleněním nákladů a poukazuje na provázanost daňové a účetní problematiky spolu s její rozdílností a odkazem na daňové zákony. Dále se zaměřuje na účetní zobrazení různých složek daňové uznatelnosti, a naopak neuznatelnosti vzhledem k daňové úpravě. Práce vysvětluje na příkladech konkrétních podniků jednotlivé případy, které nelze jednoznačně kvalifikovat a poukazuje na předem určené případy, které vznikají při každodenním praktickém využívání a jejich řešení není lehce odvoditelné. Vyobrazení účetnictví rámci podvojného účetnictví a použití syntaktických a analytických účtů s důrazem na rozlišení nákladových účtů. Závěrem práce ukazuje úpravu základu daně při výpočtu daně z příjmu právnických osob.
|
|
| |
host ::
RSS.